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研究を頑張ってみる

前回から、自己分析番外編1と書いてみましたが、
自己分析ではなく面接対策でしたね・・・
ちょっと話がズレてしまいました。すみません
といっても自分の研究について完璧にしておくのは当たり前です。
研究職採用において、企業側が最も簡単に個人の事を知る手段として用いるのが
研究内容やそのアピールなのだと思います。
だから自分の研究について知らないことは無い状態にしておくこと。
最新の研究がどこまで進んでいるのか、実用化はどこまで出来ているのか。
そんな事は意識せずとも寝言で言えるくらいになっていないとw

調べないと分からない、なんて人は研究職には向いてないと判断される。
むしろ、きちんと研究してる人は普段通りにしてれば内定なんていくらでも貰える。
そんなつもりで考えていた方がいいと思います。
私も研究については結構必至になって勉強しました。
原著論文も書いたし特許も書いて、学会発表もしました。
1日1つペースで自分の研究に関する論文は読んでる。
完璧に自分の研究を把握していると言えばウソになるけど、
このくらいやれば、研究説明の質疑応答には難なく答えられます。
+αで前回書いた特許の話やこれから進むべき研究方針etc...
アドリブで出てくるようになります。
そのためか、研究の話が出来ないような選考だと結構落ちますw
もともと、特筆すべき特徴のない私ですので諦めてますが、
研究の話になれば他の人に勝つ自信があります。

「自己PRとか何かに注力した話が書けない!」という方、
研究なら今からでも注力できます。
飛びぬけたコミュ力や全国大会出場とか、今からは絶対無理です。
ぜひ今からでも研究を頑張ってアピールできるようにしておきませんか?

就職のために研究する、なんて自分勝手で合理的で
就職を最終目標みたく考えるのは好きではないのですが、
一つの通過点として、規模の大きい会社に入れば
その後の選択肢も増えると思って就職活動してきました。
しかし考えれば考えるほど「働く」とは何ぞや、と思いますね・・・


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#13 日本新薬・日本化薬の選考
#12 協和キリン・田辺三菱の選考
#11 大正製薬・大鵬薬品の選考
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